Analyste d’affaires III - surrey

Job Description

<p><b>Analyste d’affaires III</b></p><p><b>Lieu : partout au Canada</b></p><p>L’Empire Vie est à la recherche d’une ou d’un analyste d’affaires III pour se joindre à son équipe Initiatives, Solutions d’assurance collective.</p><p> </p><p><b>Pourquoi poser sa candidature</b></p><ul><li><b>Une société qui évolue rapidement: </b>nous sommes une société canadienne de taille moyenne faisant partie intégrante d’un secteur stable en rapide évolution.</li></ul><p><b> </b></p><ul><li><b>Jouer un rôle essentiel: </b>vous avez l’occasion de parfaire vos compétences tout en contribuant directement à l’unité d’affaires dont vous faites partie.</li></ul><p><b> </b></p><ul><li><b>L’occasion: </b>collaborez avec des équipes transverses et travaillez sur divers projets qui vous permettront de garder de l’intérêt et d’apprendre en permanence.</li></ul><p> </p><p><b>Vos responsabilités</b></p><ul><li>Recueillir les exigences en tirant parti de l’expérience et de la discrétion pour appliquer une combinaison appropriée d’approches : entretiens, analyse de documents, ateliers sur les exigences, enquêtes, visites de sites, descriptions de processus d’affaires, cas d’utilisation, scénarios, analyse d’affaires, analyse des tâches et des flux de travail.</li><li>Évaluer de manière critique l’information recueillie auprès de sources multiples, rapprocher l’information contradictoire, décomposer l’information générale en information détaillée, résumer l’information détaillée pour assurer une compréhension générale et distinguer les demandes des personnes utilisatrices des véritables besoins sous‑jacents.</li><li>Communiquer et collaborer de manière proactive avec les parties prenantes externes et internes pour analyser les besoins en information et les exigences fonctionnelles, et fournir les éléments suivants, s’il y a lieu : documentation sur les exigences d’affaires, cas d’utilisation, interface utilisateur graphique, prototypes, conceptions d’écran et d’interface.</li><li>Procéder à des tests manuels occasionnellement et selon les besoins.</li><li>Encourager et remettre en question les hypothèses des unités d’affaires sur la manière dont elles exécuteront leurs plans avec succès.</li><li>Collaborer avec les personnes conceptrices et les personnes expertes en la matière pour définir la vision technique et analyser les compromis entre les besoins d’utilisabilité et de performance.</li><li>S’assurer que les solutions répondent aux objectifs des parties prenantes en collaborant avec les analystes de l’assurance qualité et les personnes expertes en la matière; évaluer la convivialité; effectuer des tests d’utilisabilité ou en soutenir les efforts, au besoin.</li><li>Servir de modèle et de mentor auprès des membres ayant moins d’expérience au sein de l’équipe d’analyse d’affaires.</li><li>Fournir une expertise d’affaires et de systèmes ainsi que des services de recherche et d’analyse qui soutiennent la conception, la livraison et la maintenance d’applications et d’améliorations de qualité</li><li>Mettre en œuvre les exigences fonctionnelles et les initiatives de changement de processus afin de garantir que toutes les caractéristiques répondent aux objectifs de la société.</li><li>Veiller à la modification des processus et à la communication appropriée en vue de leur intégration dans les activités de l’unité d’affaires.</li></ul><p> </p><p><b>Ce que nous recherchons</b></p><ul><li>Cinq années d’expérience ou plus dans un poste d’analyste d’affaires ou de spécialiste de l’assurance qualité</li><li>Trois années d’expérience ou plus dans le secteur de l’assurance/des services financiers</li><li>Études postsecondaires et/ou expérience professionnelle équivalente</li><li>Connaissance et expérience avérées de la mise en œuvre de produits de placement, en particulier de produits de régimes collectifs de retraite tels que les REER, RPDB, CELI, RPA, etc.</li><li>Expérience directe avec Unitrax ou des systèmes similaires de gestion et d’administration des dossiers des investisseuses et investisseurs</li><li>Expérience en analyse, en documentation et en amélioration d’applications et de portails d’administration interne et pour la clientèle, dans le domaine des produits de placement</li><li>Solides compétences de la définition et de l’analyse des exigences</li><li>Maîtrise des portails numériques et de l’analyse de l’expérience client (EC)/l’expérience utilisateur (EU)</li><li>Expérience de la gestion de projet agile et hybride</li><li>Compétences en mobilisation des parties prenantes et en communication</li><li>Pensée systémique et savoir‑faire technologique</li><li>Réflexion stratégique et connaissance de la valeur de la société</li><li>Cours de facilitation, de techniques de modélisation et/ou de gestion des parties prenantes, un atout</li><li>Si vous posez votre candidature pour un poste à l’échelle du Canada, la maîtrise de l’anglais est requise lorsque vous communiquez avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l’ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l’offre d’emploi.</li></ul><p> </p><p><b>Au-delà du salaire</b></p><p>Pour les postes permanents à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant :</p><ul><li>Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles</li><li>Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles, pour les postes autres que ceux de l’équipe des ventes</li><li>Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes</li><li>Un programme complet d’avantages sociaux dès l’embauche qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux</li><li>Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie</li><li>Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche</li><li>Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur</li><li>Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et les congés de compassion</li><li>Des programmes de bien-être et de reconnaissance offerts par l’employeur</li><li>Un programme de recommandation de candidates et de candidats offrant une rétribution</li><li>Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/workatempire</li></ul><p> </p><p><b>Apprenez à nous connaître</b></p><p>L’Empire Vie est fière de fournir un accès égal à l’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à l’origine ethnique, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à un handicap ou à l’âge.</p><p>L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap.</p><p>Nous offrons des accommodements aux candidates et aux candidats à chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à recruitment@empire.ca.</p><p></p>