Coordonateur (trice) mis en chantier

  • Full Time
  • Laval

Nuera

Analyser les facteurs qui impactent les ventes des produits et service de Nuera et à partir des modèles statistiques élaborer des prévisions des requis « staffing »

Analyser la variabilité de la demande ainsi que les facteurs externes impactant la demande des produits de Nuera


Coordonner les calendriers de production et service pour les 4 succursales pour maintenir un OTD en chantier ou en atelier de 95%

Comprendre les impacts de la saisonnalité et ajuster les capacités de production et de service en chantier en conséquence


Assurer la cohérence des prévisions aux niveaux clients sur les équipements

Travailler en étroite collaboration avec le bureau des commandes et les ventes pour améliorer la visibilité de la demande et assurer la bonne communication des informations clés


Coordonner et animer les réunions de préproduction / mise en chantier des travaux de plus de deux jours et nécessitant plus d’une équipe de quatre techniciens

Comparer les coûts réels de réalisation des travaux vs le coûtant budgété, et présenter au Chef production et service les recommandations appropriées


Mesurer et améliorer la fiabilité des prévisions afin de contribuer aux indicateurs clés de performance des équipes de services et production

Identifier et proposer des axes d’améliorations (outils, procédures, etc.) afin d’améliorer la fiabilité des prévisions de ventes



Doit être en mesure de voyager pour évaluer la charge de travail a effectué

Formation et expérience :


Minimum 5 ans d’expérience dans un contexte de service sur site et de production (idéalement construction ou industries lourdes)

Baccalauréat en administration/gestion des affaires, ingénierie ou tout autre domaine pertinent


Expérience dans le domaine des courroies de convoyeur (un atout)

Compétences techniques :


Expérience avec le module de planification de la demande d’un ERP

Expérience avec Microsoft Excel, Microsoft Office requise


Bilingue français et anglais

Compétences non techniques :


Capacité d’analyse et de synthèse

Sens des priorités


Adaptabilité, autonomie et sens des détails

Excellent sens de l’organisation, esprit analytique et bonnes aptitudes de résolution de problèmes


Questionner le statu quo et activement prendre part à l’amélioration continue des processus et outils

Capacité à développer de solides relations interfonctionnelles


Solides compétences en communication, verbales et écrites

Capacité éprouvée à mener plusieurs projets simultanément


Capacité à travailler efficacement en équipe

Posséder l’attitude de faire ce qu’il faut même quand personne ne regarde

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