Coordonnateur, programmation, concerts et événements

Job Description

<p><strong>Qui nous sommes</strong></p><p>Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal (LNH) et du Rocket de Laval (LAH). Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe Spectra, sa division culturelle et de divertissement, il assure la promotion et la présentation de plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année. Le groupe possède le Centre Bell et le MTELUS à Montréal, et gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles dans la région, telles que la Place Bell, le Théâtre Beanfield, Le Studio TD, le Théâtre Manuvie et Le Club. Le groupe produit sept festivals d'envergure, soit Montréal en Lumière, Les Francos de Montréal, le Festival International de Jazz de Montréal, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO Montréal. Le sens de la communauté fait partie de l'ADN du Groupe CH. Grâce à la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.</p><p><br></p><p><strong>Raison d’être du poste</strong></p><p>Sous la supervision du Directeur principal, le titulaire du poste joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations. Le coordonnateur assure un soutien à l’équipe de la programmation, en plus d’assister aux négociations des concerts d’artistes, et à trouver le bon endroit pour les spectacles afin d’appuyer la programmation des festivals Spectra.</p><p><br></p><p>Nous recherchons une personne avec une connaissance et un intérêt accru pour les musiques québécoises et francophone mondiales avec une bonne connaissance de l’industrie de la musique et la culture québécoise.</p><p><br></p><p><strong>Vous serez reconnu pour</strong></p><p><br></p><p>Supporter l’équipe de programmation avec les mission suivantes : </p><ol><li>Rédaction d'offres de spectacles pour les programmateurs</li><li>Prise d'options dans les salles</li><li>demandes des billets de faveur</li><li>création et gestion des playlists</li><li>gestion des listes d'artistes</li></ol><ul><li>Participer à la direction artistique et aux initiatives hors festivals (concerts à l’année).</li><li>Négocier et réserver des spectacles à Montréal.</li><li>Cibler les artistes émergents (locaux et internationaux) </li><li>Participer à l’élaboration de projets spéciaux durant les festivals (événements pros, académie…)</li><li>Interagir et travailler avec les départements de la billetterie, du marketing et de la production pour les événements.</li><li>Coordonner avec les différents départements pour la soumission et l'approbation des initiatives des commanditaires ou de partenaires publics.</li><li>Suivre les prévisions de vente de billets et de revenus par rapport aux finances réelles. </li><li>Représenter Spectra et Evenko aux événements de l'industrie et du bureau, selon les besoins, et être disponible pour des déplacements professionnels et assister à des concerts régulièrement.</li><li>Entrée de données dans différents systèmes et mise à jour continue de ceux-ci – Fusioo (tous les shows) Rome (shows dans nos salles), Bda (paramètre : coût de production, taux de change etc.)</li></ul><p><br></p><p><strong>Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :</strong></p><ul><li>Minimum de 2 d'expérience dans le secteur de la musique, des concerts ou des événements.</li><li>Connaissance et intérêt pour la musique francophone et des concerts de tous genres.</li><li>Compréhension des médias sociaux et des tendances actuelles</li><li>Capacité à travailler dans un environnement où le rythme de travail est soutenu.</li><li>Compétences organisationnelles impeccables</li><li>Esprit d'initiative</li><li>Une expérience dans le secteur du divertissement est indispensable. </li></ul><p><br></p><p><strong><em>Notre culture</em></strong></p><p><em>Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.</em></p><p><br></p><p><em>* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.</em></p>