Directeur de succursale

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Description de l’entreprise

Entreprise familiale spécialisée dans la distribution depuis 1955, Marcel Baril Ltée a développé des liens privilégiés dans divers secteurs industriels, notamment dans le domaine des opérations minières et municipales. Spécialisée dans les grands projets miniers, l’équipe des ventes possède également une expertise dans l’exportation de sa gamme de produits industriels. L’entreprise exporte principalement en Afrique et en Amérique du Sud, et couvre aussi de nombreux marchés publics tels que municipalités, ministères, hôpitaux, écoles, Hydro-Québec et autres grandes institutions. Depuis ses débuts, Marcel Baril Ltée contribue au développement économique du Nord Canadien en collaborant avec les communautés autochtones. L’entreprise maîtrise divers domaines tels que la quincaillerie, plomberie, chauffage, ventilation, électricité, matériaux de construction et industriels, PEHD, égouts et aqueducs, avec une équipe expérimentée. Avec plusieurs succursales au Québec et en Ontario, elle bénéficie d’un positionnement stratégique pour servir sa clientèle.

La description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du président, le titulaire du poste aura pour responsabilités :

• Gérer chaque département de la succursale conformément aux objectifs de la société ;
• Mettre en place des stratégies pour favoriser la croissance ;
• Maintenir un bon climat de travail ;
• Analyser les rapports de ventes ;
• Élaborer un budget de vente annuel ;
• Valider et approuver les nouveaux fournisseurs.

Principales tâches :

• Superviser les représentants des ventes et le contremaître d’entrepôt ;
• Analyser et interpréter les rapports de ventes ;
• Établir un budget annuel ;
• Maintenir des relations solides avec les partenaires ;
• Gérer efficacement les ressources humaines, financières et matérielles ;
• Mettre en place des contrôles administratifs ;
• Représenter l’organisation lors de négociations ou déléguer cette tâche ;
• Valider tous les contrats ;
• Aider à définir la mission et les orientations stratégiques ;
• Autres tâches connexes.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en management ou expérience équivalente ;
• 10 ans d’expérience dans un domaine similaire ;
• Maîtrise du français ;

Horaire de travail :

Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.

Avantages sociaux :

• Congés personnels ;
• Assurances collectives complètes : santé, dentaire, voyage, vie, invalidité ;
• Épargne-retraite ;
• Santé et bien-être ;
• Aide aux employés ;
• Télémédecine.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte, mais il est inclusif pour tous.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées. La maîtrise du français parlé et écrit est essentielle.

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