Directrice ou Directeur adjoint, Enveloppe du bâtiment, Toiture – Montréal

Directrice ou Directeur adjoint, Enveloppe du bâtiment, Toiture – Montréal

Exp Global Inc.



Votre milieu de travail chez EXP

Le département de science du bâtiment de EXP recherche actuellement un(e) ingénieur(e) pour le poste de Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Toiture. EXP, une des plus grandes firmes de génie-conseil au Québec et au Canada, offre des services variés dans les secteurs privé et public, notamment en bâtiment, énergie, infrastructure, transport, sols, matériaux et environnement.



Notre département en science du bâtiment vise à fournir des services-conseils de haute qualité, reconnus pour leur précision et pertinence. Le département se consacre à diagnostiquer les pathologies des bâtiments et à la conception de solutions sur mesure. Les membres de l’équipe partagent une satisfaction commune à identifier et résoudre des problématiques spécifiques, offrant ainsi des analyses de pointe directement utilisables par les clients.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP


  • Établir et rédiger des procédures standardisées d’essais et d’expertise avec le directeur, et construire ou assembler des équipements nécessaires aux essais.
  • Participer à des mandats de modélisation thermique ou hygrothermique.
  • Préparer des offres de services.
  • Établir et maintenir des relations efficaces avec les clients.
  • Développer et assurer la croissance de la discipline Enveloppe du bâtiment.
  • Planifier les expertises et les évaluations de l’état physique des bâtiments avec l’équipe.
  • Rédiger et / ou valider les rapports d’étude techniques.
  • Gérer des projets en assurant leur rentabilité.
  • Réaliser des essais d’arrosage et d’étanchéité à l’air sur les parties vitrées ou opaques des bâtiments, ainsi que des essais d’infiltrométrie.
  • Effectuer des surveillances en contrôle de qualité pour l’enveloppe verticale (murs et fondations) et horizontale (toiture).
  • Participer à des inspections de sécurité des façades (loi 122) et fournir de l’assistance durant des inspections par infrarouge de l’enveloppe.
  • Développer de nouveaux types d’essais basés sur les normes pertinentes et réaliser des inspections de la qualité de l’air intérieur (ex. : moisissures).
  • Installer et récupérer des enregistreurs de données, analyser les données, et procéder à de l’instrumentation (mesures de pression différentielle, humidité, température, etc.).
  • Rédiger des rapports d’essais ou d’expertise, effectuer des études technico-légales, et contribuer à la formation du personnel.
  • Effectuer d’autres tâches connexes.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

  • Vous avez un baccalauréat en génie du bâtiment, génie de la construction, ou toute autre formation jugée équivalente.
  • Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Vous avez un minimum de 7 ans d’expérience relatif à l’emploi.
  • Vous détenez la carte ASP Construction.
  • Vous possédez un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements en chantiers.
  • Vous êtes bilingue (français / anglais) et avez une maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Vous allez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, et aux États-Unis en anglais à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous êtes une personne curieuse, organisée, débrouillarde et autonome.

    • Ce que vous offre EXP


  • Un salaire concurrentiel avec le marché.
  • Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels CONSULT+.
  • Un régime d’épargne retraite.
  • Un programme de congés rémunérés.
  • L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail.
  • L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
  • L’accès à un programme de bonification.
  • L’accès à des formations de perfectionnement.

    • EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante : hrsupport@exp.com .


    LI-VG1


    J-18808-Ljbffr


    #J-18808-Ljbffr

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