Quebecor
Gestionnaire Principal·e Marketing – Stratégie de Prix et Forfaitisation
Statut d’employé: Permanent
Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ses client·es, étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.
Travailler chez Vidéotron, c’est rejoindre une entreprise à la pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi faire partie d’équipes chevronnées, multidisciplinaires, prêtes à partager leur savoir.
Relevant de la Direction marketing, Monétisation et Gestion du Risque, le ou la titulaire du poste sera responsable d’élaborer les stratégies de prix (permanentes et promotionnelles) et la forfaitisation pour les produits filaires : télé, internet et téléphonie par câble. Il ou elle travaillera étroitement avec les équipes de commercialisation et de gestion du risque pour atteindre les objectifs de rentabilité. La gestion, le suivi des budgets financiers, la veille concurrentielle, l’analyse des indicateurs clés de performance, et la gestion d’équipe font partie intégrante de ses responsabilités.
Principales responsabilités :
Développer et mettre en œuvre des stratégies de tarification pour atteindre les objectifs d’acquisition, de fidélisation et de revenus;
Ajuster la forfaitisation et développer des promotions ponctuelles et permanentes;
Assurer une veille concurrentielle quotidienne et communiquer les résultats aux équipes concernées;
Analyser les stratégies de prix et recommander des ajustements;
Analyser et communiquer les indicateurs clés : ARPU, revenus, marge et rentabilité;
Participer à l’élaboration des hypothèses budgétaires et du plan stratégique 5 ans;
Gérer le budget promotionnel et assurer la rentabilité des actions de commercialisation;
Collaborer avec l’équipe des approvisionnements pour la gestion des inventaires;
Participer à des comités stratégiques et travailler en mode matriciel avec diverses équipes;
Gérer et développer les talents de son équipe.
Exigences :
Baccalauréat en administration des affaires, avec concentration en marketing ou en finance.
Minimum de 5 années d’expérience pertinente, incluant 2 années en gestion d’équipe.
Excellentes compétences en organisation, planification et gestion des priorités.
Connaissance des produits et services filaires – un atout.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Leadership, influence, orientation résultats, et capacité à gérer plusieurs dossiers.
Avantages :
Assurances collectives complètes et régime de retraite collectif.
Rabais sur les services Vidéotron jusqu’à 80% et chez nos partenaires.
Horaire 4 saisons réparti sur 4.5 jours.
Vacances supplémentaires, programme de mieux-être, accès gratuit à la salle d’entraînement, programme d’aide aux employés.
Participation à des projets impactants, développement de carrière, engagement communautaire.
Consulte notre rapport d’activité pour découvrir les projets auxquels tu pourrais contribuer. Nous valorisons ton unicité et nous engageons à créer un milieu de travail accessible, équitable et inclusif. Si tu as besoin d’accommodements, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes échanges avec nous.
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