CBTEC inc.
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Notre entreprise, spécialisée en ingénierie du bâtiment, souhaite accueillir un ingénieur électrique au sein de son équipe technique. Sous la supervision du directeur des projets, la personne en poste participera activement à la conception, à la coordination et au suivi de projets en électricité du bâtiment, de la phase d’analyse préliminaire à la surveillance de chantier.
Analytique, rigoureux et axé sur la collaboration, l’ingénieur électrique contribue à la qualité des livrables, à la conformité des travaux réalisés et à l’atteinte des objectifs techniques et budgétaires des projets.
Son rôle l’amène également à collaborer étroitement avec les clients, professionnels externes et partenaires impliqués.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Analyse, conception et documentation technique
Effectuer des relevés.
Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d’un ouvrage.
Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et effectuer la conception d’ouvrages en électricité de bâtiment.
Rédiger des devis techniques et des rapports d’expertises.
Réaliser ses propres plans à l’aide des logiciels CAD et REVIT.
Annoter les plans et devis pour collaborer efficacement avec un dessinateur.
Gestion de projet et coordination
Coordonner les projets avec les intervenants externes (architectes, designers, ingénieurs, clients, etc.).
Préparer des estimations budgétaires des coûts de travaux et des échéanciers de mise en œuvre.
Possibilité d’assigner des tâches, de gérer et de superviser les dessinateurs affectés aux projets.
Suivi de chantier et contrôle de qualité
Assurer le suivi des travaux réalisés au chantier.
Effectuer le suivi et la validation des dessins d’atelier.
Produire les demandes de changements et formuler des recommandations de prix en fonction des modifications requises.
AVANTAGES ET CONDITIONS D’EMPLOI
Poste permanent à 37.5 heures/semaine;
Mobilité d’horaire avec périodes obligatoires (entre 9h30 et 15h30) et fin à 12h30 les vendredis;
Télétravail 2 jours/semaine;
Assurances collectives complètes dès l’embauche (vie, santé, dentaire, invalidité);
Régime de retraite RPDP (3% de contribution);
Allocation santé et bien-être de 750,00$/année;
Salaire compétitif selon expérience et qualifications;
Cotisation professionnelle remboursée;
Café gratuit ;
Activités sociales multiples et bien plus.
FORMATIONS ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES
Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
Baccalauréat en génie électrique;
Expérience pertinente d’un minimum de 5 années ;
Connaissance approfondie du C.N.B., Code de l’Électricité du Québec et autres codes de bâtiment;
Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Microsoft Office, etc
Sont considérés comme des atouts :
Certification LEED AP
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
Rigueur et précision
Autonomie et initiative
Esprit analytique et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Compétence en résolution de problèmes
Esprit critique
Orientation vers les résultats
Maitrise de la gestion des priorités;
Excellente capacité à travailler en équipe et bonne communication;
NOTA : L’usage du masculin dans ce document vise uniquement à alléger le texte et inclut toutes les identités de genre, sans intention discriminatoire.