Senior Specialty Lines Specialist

Job Description

<p><p><b>Responsabilités du poste</b></p></p> <li>Diriger les souscriptions, les contrats, les libellés et les analyses de la tarification pour les programmes nationaux assignés et/ou les portefeuilles de courtiers afin de veiller à ce que les programmes/comptes atteignent les objectifs financiers et opérationnels.</li>
<li>Collaborer avec les services d’indemnisation, de contrôle des sinistres, de tarification commerciale, de développement des affaires et le siège social pour nous assurer de pouvoir souscrire, tarifer et offrir le service, sous l’angle des réclamations et du contrôle des sinistres, pour atteindre nos cibles financières.</li>
<li>Diriger des initiatives de recherche et de développement afin d’offrir des produits innovants et concurrentiels qui répondent aux besoins de nos clients en assurance spécialisée des entreprises.</li>
<li>Élaborer et présenter des programmes de formation sur l’assurance spécialisée à divers publics.</li>
<li>Encadrer les membres de l’équipe et les inciter à se perfectionner par la diffusion de connaissances et de pratiques exemplaires.</li>
<li>Concevoir et tenir à jour des lignes directrices et des procédures de souscription pour l’assurance spécialisée.</li>
<li>Fournir des approbations d’acceptation des risques aux souscripteurs régionaux, tout en partageant les connaissances et les meilleures pratiques.</li>
<li>Établir et entretenir des relations commerciales productives en assurant un lien avec les parties prenantes internes et externes. Diriger les vérifications et les examens de l’assurance spécialisée des Souscriptions régionales pour assurer l’uniformité et trouver des points à améliorer.</li>
<li>Effectuer toute autre tâche attribuée. </li>
<p><p><b><b>Qualifications</b></b></p></p> <li>Minimum de dix années d’expérience en assurance dommages.</li>
<li>Une expérience de plus de trois ans des programmes nationaux, des libellés d’avenants sur mesure et de la délégation de l’autorité de souscription est considérée comme un atout.</li>
<li>Diplôme d’études postsecondaires.</li>
<li>Titulaire du titre PAA ou d’un titre professionnel équivalent dans le secteur de l’assurance dommages.</li>
<li>Connaissance de la suite Microsoft Office.</li>
<li>Excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problème; capacité à analyser en détail l’information et à choisir et mettre en œuvre les meilleures solutions en temps voulu.</li>
<li>Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en présentation; capacité à adapter son registre de communication aux différents destinataires et à présenter l’information ou des arguments de manière convaincante.</li>
<li>Excellentes habiletés de planification et d’organisation; capacité à élaborer des plans efficaces qui tiennent compte des priorités et qui définissent les activités, les ressources, les échéances et les estimations de coûts.</li>
<li>Grand souci du détail et capacité à élaborer des normes de qualité et à encadrer les autres membres de l’équipe pour qu’ils y adhèrent.</li>
<li>Capacité à élever le moral de l’équipe.</li>
<li>Capacité et volonté de se déplacer.</li>
<li>Le bilinguisme (français et anglais, à l'écrit et à l'oral) est un atout.</li> <p>#LI-HYBRID #LI-LR1</p><br/><b>Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel! </b><br/><br/><br/><b>Diversité, équité, inclusion et appartenance</b><br/>À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population. <br/> Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées. <br/> Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à .<br/> Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la .