Spécialiste en chef des libellés, Assurances des particuliers

Job Description

<p><p><b>Responsabilités du poste</b></p></p>
<li>Définir et diriger le cadre de gouvernance des libellés pour les produits d’assurance des particuliers.</li>
<li>Établir des normes de libellés et des pratiques exemplaires qui s’harmonisent avec l’appétit pour le risque et les objectifs stratégiques de l’entreprise.</li>
<li>Prendre et défendre des décisions stratégiques sur les changements de libellés ayant une incidence sur la souscription, les réclamations et la conformité.</li>
<li>Agir à titre d’agent de liaison principal auprès des organismes de réglementation et des associations de l’industrie sur les questions de langage des politiques.</li>
<li>Représenter l’entreprise dans les comités et les consultations de l’industrie pour influencer les pratiques législatives et de marché.</li>
<li>Surveiller et interpréter les changements réglementaires et les tendances des concurrents pour façonner de façon proactive la stratégie dans les libellés.</li>
<li>Collaborer avec les équipes internes (service de l’indemnisation, affaires juridiques, souscription, conformité) pour s’assurer que le libellé soutient les objectifs opérationnels et stratégiques.</li>
<li>Engager des intervenants externes, y compris des organismes de réglementation, des organismes de l’industrie et, à l’occasion, des courtiers, afin de maintenir l’alignement sur les normes du marché.</li>
<li>Superviser les vérifications et les examens des libellés des politiques pour assurer la clarté, l’applicabilité et la conformité.</li>
<li>Diriger des initiatives d’amélioration continue pour réduire l’ambiguïté et améliorer la compréhension des clients.</li>
<li>Agir à titre de leader et de mentor informel, en fournissant des conseils aux spécialistes de libellés et aux équipes de produits.</li>
<li>Élaborer des programmes de formation internes sur l’interprétation du langage des politiques et les meilleures pratiques.</li>
<p><p><b><b>Qualifications</b></b></p></p> <li>Diplôme d’études postsecondaires ou titre professionnel pertinent (c.-à-d. Fellow, Professionnel d’assurance agréé, Professionnel d’assurance agréé), un atout</li>
<li>Au moins huit ans d’expérience en rédaction et en gouvernance de contrats d’assurance</li>
<li>Solide compréhension des règlements canadiens en matière d’assurance et des normes de l’industrie</li>
<li>Capacité reconnue à diriger des initiatives stratégiques et à influencer des intervenants externes</li>
<li>Aptitudes exceptionnelles pour la rédaction et la révision avec une précision juridique et technique</li>
<li>Bilinguisme (anglais et français), un atout</li>
<b><br/>Diversité, équité, inclusion et appartenance<br/></b><br/>À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population. <br/>
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées. <br/>
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à .<br/>
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la .
<br/>Veuillez noter que dans le cadre de ce processus, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.