
Olymel
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.
TITRE DU POSTE: Technicien en documentation alimentaire
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Temps Plein
ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration
Le rôle, ton impact :
Technicien en documentation alimentaire
Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents.
Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Nous recherchons un Technicien en documentation alimentaire pour combler un besoin à temps plein au sein de notre équipe corporative de sécurité alimentaire, gestion de la qualité et R&D.
Le poste sera basé à Boucherville.
En collaboration avec le Directeur, réglementation alimentaire, le Technicien en documentation alimentaire aura comme mission le maintien de la structure d’information de nos produits. Plus précisément, le rôle consiste entre autres à :
Tes atouts pour ce poste :
Afin d’être retenu pour le poste de Technicien en documentation alimentaire, tu devrais détenir :
• Formation : Niveau collégiale en science et technologie des aliments, assurance qualité, diététique ou l’équivalent,
• Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine de la transformation alimentaire, un atout.
• Compétences : Connaître le milieu de l’alimentation et les exigences règlementaire s’y rattachant (ACIA, Santé Canada, USDA), capacité d’analyse, sens des priorités et aisance informatique.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
Le poste de Technicien en documentation alimentaire t’intéresse ? Postule rapidement, nous avons hâte d’en apprendre plus sur toi !
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n’etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: