INFIRMIER OU INFIRMIÈRE/ASI

Job Description

Description : Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Cette personne planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.<br/> Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.<br/> Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d'infirmière.<br/> De plus, l'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière-chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors de ses absences régulières dans un service. Ces absences sont les suivantes :<br/> a) les congés hebdomadaires;<br/> b) les congés fériés;<br/> c) les congés annuels;<br/> d) toute autre absence n’excédent pas un (1) mois continu.<br/> <br/> Des mesures incitatives importantes:<br/> •Un montant forfaitaire de 12 000$ versé si vous vous engagez à travailler à temps complet pendant 12 mois (7/15 pour les retraités);<br/> •Un montant forfaitaire de 2 000$ versé à la salariée qui accepte un changement de quart de jour vers un quart de soir ou de nuit et ce pour une période de 4 semaines à temps complet;<br/> •Un montant forfaitaire de 200$ pour chaque quart travaillé la fin de semaine en sus des quarts prévus à l’horaire;<br/> •Une prime de référencement de 500$ offerte à toute personne qui contribue au recrutement d’une personne en soins infirmiers et cardiorespiratoires. Exigences : Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.<br/> <br/> Niveau 1: Doit détenir vingt-quatre (24) mois de pratique clinique. <br/> Advenant qu'aucun candidat ne répond aux exigences du niveau 1: <br/> Niveau 2: Doit détenir douze (12) mois de pratique clinique.<br/> <br/> Ce poste est octroyé conformément à l'annexe 1 de la convention collective FIQ. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.<br/> <br/> Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.<br/> <br/> Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.