Responsable des affaires juridiques

Job Description

<p><p><b>Résumé du poste</b></p></p> <p>Conseiller le PDG et la haute direction sur les politiques et les stratégies organisationnelles ;<br/>
Veiller à ce que la SPIPB respecte les lois et réglementations en vigueur, suivre les évolutions législatives et réglementaires touchant ses activités ;<br/>
Rédiger, examiner et négocier des documents juridiques (avis, contrats, servitudes, accords, politiques internes et autres documents légaux internes, etc.), et en assurer le suivi en fonction des besoins et échéanciers établis ;<br/>
Gérer l’inventaire et assurer la mise à jour des servitudes et droits de passages existants sur le territoire de la SPIPB et collaborer à l’intégration de ceux-ci au SIG de la Société ;<br/>
Assurer la gestion des contrats sous sa responsabilité ;<br/>
Soutenir les équipes multidisciplinaires internes à tous les stades des projets et dossiers, par des conseils juridiques, l’interprétation des documents contractuels, la négociation d’ententes ou la gestion des réclamations ;<br/>
Participer au développement des processus et références en lien avec les diverses ententes de la Société ;<br/>
Collaborer à la reddition de comptes ainsi qu’à l’amélioration continue des processus et des outils de travail ;<br/>
Représenter la SPIPB dans des litiges et poursuites judiciaires, participer à la résolution de conflits ;<br/>
Gérer les mandats octroyés à des firmes d’avocats externes ;<br/>
Former et sensibiliser les employés sur les questions juridiques pertinentes ;<br/>
Jouer le rôle d’intermédiaire entre la SPIPB et les autorités juridiques ou réglementaires, en répondant à leurs demandes et en soumettant des documents nécessaires ;<br/>
Agir comme responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels ;<br/>
Réaliser des audits internes pour identifier les risques légaux et proposer des solutions pour les atténuer ;<br/>
Accompagner le conseil d’administration et les autres comités de la société dans la réalisation de leurs activités ;<br/>
Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombent au titulaire de ce poste.</p> <p><p><b>Exigences et conditions</b></p></p> <p>Baccalauréat en droit, avec spécialisation en droit administratif, droit immobilier ou droit des affaires;<br/>
Être membre du barreau du Québec;<br/>
Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires;<br/>
Bonnes connaissances en matière de gouvernance de société;<br/> <br/>
Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse;<br/>
Rigueur<br/>
Capacité à saisir les enjeux organisationnels;<br/>
Connaissances en matière de gouvernance de société;<br/>
Très bonne maitrise de la langue française parlée et écrite;<br/>
Anglais avancé parlé et écrit;<br/>
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée.<br/> </p> <p><p><b>Avantages sociaux</b></p></p> Salaire compétitif selon l'expérience;<br/>
Horaire flexible : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi midi;<br/>
Télétravail hybride : 3 jours à distance et 2 jours en présentiel;<br/>
4 semaines de vacances dès la première année;<br/>
Assurance collective incluant la télémédecine;<br/>
Régime de retraite attrayant;<br/>
Salle de sport sur place. <p>Date d'affichage : 09 octobre 2025</p> <p>Date limite pour postuler : Aucune date limite</p>